該不該拒絕錄取通知 - 面試

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目前個人情況是待業約半個月

持續找工作中

昨天去了間公司面試業務助理(大發工業區)

上班時間是9點~18點

但其實一進去是key in 小姐開始做起

等到熟悉產品了才升業助 (當然薪水不一樣)



重點來了

另外,徵才網頁有寫說要會開車

面試時有提到我會不會開車,我說會!

又問我敢不敢開車,我說可以!

我以為是要出差才會開到車,

最後要錄取我之前問說:您能七點上班嗎?

開車載我小孩去高雄市上課.....(傻眼)


這..行的通嗎?

應徵新人是要載您的小孩上班?

(這只是我心裡的os)

但上班時間就是7點~16點下班


當然是和另一個同事照輪


雖然我答應了,面試也直接問我何時可以上班,

但就是覺得很怪,如果發生意外了,我怎麼賠得起阿?!


想聽聽大家的想法..

我該不該拒絕呢?

謝謝

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All Comments

Margaret avatarMargaret2013-10-26
如果待遇不錯就去啊 不過要明著列入你的工作內容/項目
Hazel avatarHazel2013-10-30
這樣有什麼"萬一" 至少認定是職業災害有保障
Rachel avatarRachel2013-11-04
說實在台灣就是太多這種慣老闆了,連載小孩上學也要叫員工
Ophelia avatarOphelia2013-11-04
做,怎麼不請保母
Bennie avatarBennie2013-11-06
恩...我會拒絕,如果不小心出了意外....誰負責啊~"~
Gary avatarGary2013-11-06
答案你已經說拉 假設如果if有什麼不幸 責任歸屬怎麼分
白紙黑字寫清楚 責任劃好 你本人可以接受就好阿
Agnes avatarAgnes2013-11-09
一般是公司配車給員工,然後會告誡不要搭載非公司人員
Bethany avatarBethany2013-11-13
例如小孩,朋友,如果出事,公司不負責(只負責員工本人)
Irma avatarIrma2013-11-18
就算那些錢保險公司會出,最後保險公司還是跟你索賠
Genevieve avatarGenevieve2013-11-21
...不好吧!這種責任千萬不要擔!出事你就吃不完兜著走了
Victoria avatarVictoria2013-11-26
要是我就拒絕 = =
Ula avatarUla2013-11-30
不要接受開車接送,你又不是應徵司機!