該不該跳離舒適圈?? - 薪水

看你要挑戰在那個地方發展你的職涯
如果只是換到台灣的不同企業 可能變化也不大
除非是真外商的較高階職位

個人的親身經驗是從台灣的舒適圈
跳去比較競爭的中國
原本在台北外商上班年薪在160左右
去年跳到同公司的中國分部 薪水調到近250萬
加上去年表現不錯 今年加薪10%
幅度也比台灣高不少
同樣考績台灣大概加7%差不多了
今年收入提升到約270-280萬
順利的話大概再2年可以突破300

一年下來 也逐漸把中國變成自己的舒適圈了
主要是能力被中國同僚跟主管認可
我的考績是中國主管打的 是全部門近40人最高
如此一來工作的自由度很高
因為沒有人會挑戰你的工作品質跟能力

下一步目標是把年收提升到300以上
然後去歐洲工作
如果目標是高薪 目前中國一線大城市
新加坡 香港都不錯
在中國拿年薪4-500萬台幣 只要你有能力
又跳對公司 並不是沒有機會
而且很多中高階主管都相當年輕
在台灣基本上好位置都被前人把佔了
年輕一輩沒什麼機會升遷

不過還是要看你自身專長的產業
是不是有很大的市場需求
個人從事的算是傳產業所以發展的幅度不若金融
電子 電商等產業大
如果是在熱門行業
你個人價值的提昇在中國這樣大的市場會更加明顯


引述《AccGuest (Kelvin)》之銘言：
: 背景 : 私大商

--