大家面試時都如何談薪水 - 面試

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By Ula
at 2016-04-23T12:43

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一般在面試時,大部分公司都會要你寫一份人事資料表,而這人事資料好像要你把祖宗十八
代都交代清楚那樣,有些還要寫宗教信仰還有興趣,誇張的還有血型,一堆有的沒的
不過都一定會要你填上希望最低待遇(月薪多少)

我每次和對方談也都是談月薪,但我朋友每次都唸我說應該要談年薪才對,說這樣才能把年
終都算在內

大家面試時也是談年薪嗎?還是月薪啊?

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All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2016-04-27T09:23
鳥公司才會有差別 好公司都是月薪/年薪/bonus白紙黑字
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-05-01T23:02
所以如果這是個問題 代表是鳥公司 再談下去有何必要?
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By Todd Johnson
at 2016-05-05T13:21
我覺得血型頗重要的說,其他就隨便填填
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By Doris
at 2016-05-06T08:30
講月薪保16不就含年終了?
William avatar
By William
at 2016-05-08T05:33
帶香蕉去 談薪水就拿出來
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-05-12T22:28
XDDD
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By Tristan Cohan
at 2016-05-16T04:00
填主要的就好,其他可以不用填,公司有問的話可以再做
說明就好~
你可以先參考大概薪資啊~
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By Mary
at 2016-05-20T22:00
高報兩倍讓他砍啊,人資50%沒時間去真的查。
奴性夠重才報原薪水
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By Anonymous
at 2016-05-21T21:22
另外45%就算抓到了也不敢跟上面報,因為是他疏失。
剩下5%才會叫你走人

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By Frederica
at 2016-04-22T22:48
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Jake avatar
By Jake
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By Doris
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(文長) 小妹是去年畢業生,有幸得到幾個offer 還請版友給我建議,謝謝 A.奶粉業總公司 營管專員 約32K(過試用後不加薪) 工作內容為合約追蹤、應收帳款管理 需要跟業務端聯繫並確認出貨是否符合合約流程,如出貨量、應收帳款金額等 等於是財務跟營業單位中間的橋樑 優點 第一年有7天特 ...