職場請半天病假,實扣一天? - 職場Isabella · 2013-07-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 因朋友週六有時要上半天四小時的班,但週六請病假的時候, 就會被告知請病假只能請一整天,所以多出的四小時要照算。 ※照算的意思是,就當請八小時的假,扣整天的半薪,且併入一年30天病假額度。 我在勞基法中找不到是否有寫到請病假時,是強制以日計算,故來請教版上大大。 只能強制請一整天好像不是很合理,畢竟工作就是只有四小時的時間。 希望版友能幫我解惑,非常感謝。 -- -- 職場All CommentsCallum2013-07-15病假可以用時數算吧,難道只請一兩小時的也算一天?Blanche2013-07-17沒聽過這種算法Mia2013-07-18因為勞基法沒有特別規定要用時數請,還是天請,所以老闆為了杜絕有些員工因為知道請事假扣全薪,請病假扣半薪的規定,刻意請病假且大部分公司不會真的要求拿病假證明,以至於會有一些公司自己的規定,反正也沒抵觸勞基法!Lauren2013-07-21這對事情我在勞委會信箱發問過, 回覆是說: 最低請假單Megan2013-07-24位可由公司自行決定, 所以她高興以一整天算也是可以的Thomas2013-07-28結論: 既然他都這樣定了, 你就別客氣, 直接放一整天吧!Freda2013-08-01病假只能扣半薪,請半天不扣薪,請一天扣半天薪Delia2013-08-01感謝各位的回答Related Posts颱風假?!?!?!有人知道 知音文創產業公司嗎?颱風假?!?!?!讓客戶有參與感, 拿出紙筆來用圖解今晚火氣上湧
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