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在職場上工作了約6年,在這家公司也爬到小主管的位子
職務性質和換工作原因先不贅述
想純粹討論薪資結構和談法
我現在是本薪14個月+年終獎金
薪資這塊,我開給每個公司的數字都相同,是希望少一項抉擇的變數
討論到薪資時,有些是以年薪來談的
部分12部分14個月,再加上年終獎金
但以年薪來談的話,年終獎金這塊其實是浮動的,人資也不會promise
如果談期望年薪100萬(假設數字),怎麼知道對方給的本薪是多少呢?
先謝謝大家
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在職場上工作了約6年,在這家公司也爬到小主管的位子
職務性質和換工作原因先不贅述
想純粹討論薪資結構和談法
我現在是本薪14個月+年終獎金
薪資這塊,我開給每個公司的數字都相同,是希望少一項抉擇的變數
討論到薪資時,有些是以年薪來談的
部分12部分14個月,再加上年終獎金
但以年薪來談的話,年終獎金這塊其實是浮動的,人資也不會promise
如果談期望年薪100萬(假設數字),怎麼知道對方給的本薪是多少呢?
先謝謝大家
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