離職

請問一下提離職的程序？ - 離職

Irma avatarIrma · 2014-09-15

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想請問一下大家

提辭呈如果壓離職日是一個星期後

但主管又一直不受理

後讓我一直無法交接

這該怎麼辦呢？

總不能一直延下去吧

有什麼法規或方式讓主管正視這件事嗎？


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離職

All Comments

Charlie avatarCharlie2014-09-17
法規有說要交接才能走嗎.....
Hedda avatarHedda2014-09-20
不知道捏～但就覺得要！不然公司會不發薪的感覺
Zanna avatarZanna2014-09-24
證據留起來 不發薪就申訴他
Anonymous avatarAnonymous2014-09-24
傳產的老闆都有自己一套規定很煩
Edwina avatarEdwina2014-09-28
你自己要照著他的邏輯走被綁住怪的了誰?
離職走不掉真的是月經文
Daph Bay avatarDaph Bay2014-09-30
去查下 勞基法預告離職吧 提出後管他受不受理 時間到閃
Olive avatarOlive2014-10-02
哦哦～謝謝大家
Adele avatarAdele2014-10-03
離職時間到就直接走了 他不交接是他的事
Robert avatarRobert2014-10-03
寄email給主管跟人資，告知離職日期
Necoo avatarNecoo2014-10-04
依照勞基法規定之預告天數，時間到就走人
Isla avatarIsla2014-10-08
勞基法最大，公司自己規定則無效
David avatarDavid2014-10-10
業界很小的 小心被封殺喔～～
Jacky avatarJacky2014-10-12
封殺啥? 全台灣就你這家公司嗎XDDD
Hazel avatarHazel2014-10-15
都要走了你該想的是自己的路~不是舊攤子