請問勞工保險,就業保險 - 就業

Christine · 2008-07-15

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假受僱於A公司其雇主依規定為其投保參加勞工保險及就業保險後因A公司經營不善當甲遭資遣要請領失業給付一就業保險法規定的請領條件為何?當甲受雇A公司在第11個月期間死亡,遺有父母者依勞工條例應發給幾個月的哪些津貼?

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Tristan Cohan2008-07-15

您好1.公司必須依就業服務法33條於十天前向當地主管機關先做好資遣通報〈若無資遣通報-公司恐將面臨新台幣3-15萬元行政罰鍰〉資遣資報後請公司開立非自願離職證明書-所謂的資遣證明勞工朋友才可以憑資遣證明至當地就業服務站申請失業給付同時於離職三十天內公司將依法給付資遣費2.若自然死亡�