請問女性員工生理假的問題~ - 工作

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我是做二休二做大夜班的~~生理期很亂時間都不一定~有時一個月來一次有時到第二個月才會來~一來就會超痛的~來的第一天是最難忍受最痛的~所以我只能憑運氣希望不要是上班的日子是生理期來的第一天~之前在別的部門的主任還會讓我們請~因為我們不是每個月都會請生理假的~我都是因為上班前生理期剛好來~才會請的~現在被調到別的部門那個主任不肯讓我們女生請生理假~就是就算你很痛痛到受不了還是要來上班~這樣他都不會覺得他自己很過份嗎~每個人體質不同~有的人會痛有的不會~那會經痛的女生就該死嗎~之前在別的部門我曾經因為經痛領班不讓我請~我只能忍痛去上班~然後連站都站不住就蹲著按著肚子哭~然後那時我們的主任看到就跟我們領班講叫我回家休息~那時我真的很感動~我知道公司不喜歡員工請假~不管是什麼請什麼假~可是女生就是有�

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Tom avatarTom2009-09-01
一般生理假都算在病假中,所以你可以用病假方式請生理假(當然病假就需要看診證明)。不要說男人無法體會經痛的苦,很多女生也無法感受~除非她自然產生過小孩,所以不要太懷疑。台灣女性約有30~40萬女性身受經痛之苦,大多因為有子宮內膜問題。我本身是護理師,建議你最好先去看婦產科檢查是不是有子宮內膜異位、子宮肌腺症或肌瘤問題?年輕女性如果健康是可以先以常規型避孕藥,對女性經痛大多有效~除非是有肌腺症等問題,就可以要用其他更積極的治療方式(例如:子宮內投藥系統~蜜蕊娜)。熱敷可以讓收縮的子宮肌肉稍微舒緩疏張,經痛時也稍可緩解。職場就是這樣,很多時候無法去抵抗時也只好自己想辦法去改變,如果這個方法不會太困難的話。你可以詢問醫生目前最新型超低劑量避孕藥悅姿,不僅可以調經改善經痛狀況,還可以消
Faithe avatarFaithe2009-09-01
請生理假一般來說雇主都可以接受..若他有刁難你可以讓勞工局介入處理的..我以前同事也是月事來痛到無法工作..畢竟服務業都要站著工作..若他不允許你請生理假..那你只好請病假..委婉點說我生理痛無法站立太久..那雇主也無法解雇你..若他還是不人道刁難你..甚至想解雇你或刁難你..可請勞工局或社會局介入協助的..大公司怕麻煩..小型公司更怕..若你怕失業或被解僱及刁難..只好請勞工局或社會科幫你轉介其他公司工作..至少讓他們雇主知道雖景氣不好有人求質難..但也別為難你身體健康..開醫生證明是有其事..但為自清還是可以這樣配合他們公司..若你不想失去這份工作的話啦!!(良心建議喔)希望你受用...Showmore