請問工作降薪的問題 - 職場

Mia · 2014-12-03

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今天突然被老闆通知降薪

可是我才做不到幾天

這符合勞基法嗎?

還有一個問題是

有試用期這種事情嗎?

因為他說我前兩天是試用

感覺就不支薪

如果沒有支薪可以像勞工局申訴吧?

第一次工作就遇到會打人、罵人的老闆

好煩@@""""

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職場

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Donna2014-12-05

離職吧.....這種公司........

Anonymous2014-12-07

快逃啊!!!! 勞基法沒有試用期這鬼玩意

Noah2014-12-09

而且做不到幾日就降薪這種老闆只需要奴才

Irma2014-12-12

不對阿如果前兩天試用期不支薪那你應該是加薪才對吧 XD

Regina2014-12-14

準備要離職了熱情都被他澆熄
請問各位大大降薪符合勞基法嗎?

Yuri2014-12-18

薪水符合基本工資就是ok

Oscar2014-12-19

我剛剛查一下只要勞工沒有同意似乎不能減薪?

Caitlin2014-12-24

可是又不確定..

Hamiltion2014-12-26

明天上班時間打電話去問勞工局會比問版友們還要清楚!

Hedda2014-12-30

可是明天還要去上班....

Ida2015-01-04

自己想辦法找時間撥個電話 ptt又不是萬能的
很多資訊也不一定是正確的版友提供的只能當作參考

David2015-01-07

而且你才做沒幾天就被通知降薪是不是表現不符合公司期待

Ivy2015-01-12

總之加油就是了拍拍!!!

Kumar2015-01-15

可是我是新鮮人耶我才剛接他的業務今天第四天

Jack2015-01-18

不應該說我是新鮮人是說我才剛到公司下禮拜就要去提案
他也知道我沒經驗這樣還算不符合公司期待??

Anthony2015-01-21

我也只是猜測! 主管可能暗中會觀察你的學習能力等等

Emma2015-01-22

之前我的同事妹妹她應徵行政總機
有天老闆心血來潮叫她上去key份文件

Aaliyah2015-01-24

結果我就看到履歷上老闆寫上「學習能力普效率不佳」
就只是一份文件了有些老闆隨時都在觀察考驗人的

Charlotte2015-01-26

我剛上工就要把APP文件讀熟並且做一份行銷企劃..
然後每天被罵然後一直威脅會打人

Olive2015-01-27

不管你有沒有經驗有問題要嘛直接問公司不然就問勞工局
問ptt好像沒辦法得到解答

Skylar DavisLinda2015-01-29

可是很多公司都很貪心的要求要【即戰力】啊!

Christine2015-01-31

他一開始就說我知道你沒經驗

Agnes2015-02-04

客套話聽聽就好猜測也許你學歷不錯老闆看上這點吧?
結果上班四天老闆覺得你的能力不符合他的期待所以降薪?

Zenobia2015-02-06

以上都是我自己腦補的反正你加油就是了!

Liam2015-02-08

快離職

Olivia2015-02-11

打人????????????????????????????????????????????

Donna2015-02-14

太扯了吧什麼工作做不好要被打???????????第一次聽到

Zenobia2015-02-14

最好是能力不符合就能隨便降薪= = 沒公佈公司名字已經
很仁慈了趕快去跟政府機關申訴

Tristan Cohan2015-02-15

快公布吧版主doris會坦到底的XD

Cara2015-02-16

打人資料收集一下提告了啊

Mason2015-02-20

原po的推文在跳什麼針離職就對了
原po的推文是無意義的還幫資方護航

Audriana2015-02-24

打人?????

Quintina2015-02-26

沒有幫資方護航喔! 我只是就原po的個案提出可能原因

John2015-02-27

並不代表我認同這公司與這位老闆的行為

Vanessa2015-03-01

威脅打人@@會不會是要讓原po知難而退自請離職?
還滿好奇這位老闆開給原po的薪資是多少? 方便透露嗎?

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