請問排班平日放假，換取假日上班 - 職場

最近小弟公司掀起一波熱潮，各部門開始流行這樣排班

我們公司是周休二日，假日上班是兩倍薪

但部門主管最近想cost down 安插禮拜五或禮拜一休假

禮拜六或禮拜日上一天班，或許這算補修但是我們都週休二日這樣很不公平

而且上大夜與小夜，大夜前一日與大夜後一日都必須用假日換休假

等於大小夜的假日上班都算平日上班，感覺權益受損

請問看起來似乎沒違反勞基法，但總覺得權益受損了

麻煩熟悉勞基法的鄉民們幫忙確認一下，感激不盡

輪班是連上六天不是做二休二的性質，回到日班也是上五天日班

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