工作工讀7-11

請問關於7-11新進工讀生的工作內容? - 工作

Hazel avatarHazel · 2010-05-09

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我有一位朋友,剛進7-11一個月.他應徵的是晚班,從早班開始學習.剛進去前三天,教他鋪貨,上架,打掃.第四天開始,就是收銀,收銀上架,補貨,拉抬面,咖啡沖泡.因為偶爾沖咖啡,手腳比較慢.常被和其他老手比速度.寄包裹,影印,打錯發票,退貨說過一次就要儘量記住.進去工作才一個月,卻讓他覺得很累,每次上班都像在戰爭,渾渾厄厄的度過一天.所以我想請問,在7-11工作,是要由老手帶新手,還是新手發現問題在發問?所謂的問題,包括一些細微如紅利點數那些有或沒有.
工作工讀7-11

All Comments

Joseph avatarJoseph2010-05-13
您好~我目前是7-11的店員(以下我因該又會打的長篇大論吧=_=_))期時我也做不久，也是工讀生每家7-11都是不一樣的，雖然掛著同樣的招牌有著同樣的目標但是店員不同、老闆不同、店長不同著重或是要求的點就會差很多有的商店很注重面銷有的商店很注重快速結帳(人爆多那種有的店很注種優質服務像我的老闆跟老手們總是跟我說不懂就要問，觀察是最好的老師(說到爛了=_=我也是做了一個多月才慢慢把東西記熟剛進去真的就像再戰爭很緊張很恐慌慢慢的
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-05-13
新人不熟練很正常以下給你參考1行銷雙周刊必讀(當週的重點品項優惠活動促銷方案等...)通常都是利用上班前半小時或下班在店裡看加深自己的印象就是把自己當顧客去體驗那些產品(以前我都跑去別家門市觀察自己當消費者)雙周刊死記我個人比較不建議(面銷的時候很沒說服力)2新人剛開始可能連問題在哪都不知道站在顧客的立場去看門市相信你會做的更好當然那是在堅持下去的基礎上(經驗累積)3渾渾噩噩的感覺是覺得自己沒有成長進步的一個狀態問�
Franklin avatarFranklin2010-05-09
新進人員ㄉ教法就是這樣,優惠活動及優惠內容都要自己花時間去記,門市有專門教育新進人員ㄉ手冊可以花時間去閱讀,因為要做ㄉ事很多,要服務ㄉ事也多,請多利用時間加強自己ㄉ專業能力,公司也有進階課程可以上,問一下店長,話說隔行如隔山就是這樣ㄉ,加油吧.
Kama avatarKama2010-05-11
去教育網上課就好了其他的事就靠讀雙週刊跟經驗累積以前是呆公司的?待公司就一成不變嗎?許多東西都在雙周刊裡有說明早點到公司好好讀一讀別指望上班中有什麼時間去讀它...Showmore