資深員工如何推掉工作? - 職場

個人觀察職場數年

有些資深員工是這麼推掉工作的

1.重要場合必出席幫忙主管撐場面

但事前的準備工作不會去做

都交給默默做事的人

2.不會抱怨工作

但繁雜的職務都一定會在一開始時

藉由人情論理來讓其他人接手

3.穿著體面、講話有條理無贅詞

讓主管認為公司有這個員工真的是賺到了



大家認為呢

各位公司的資深員工如何推掉工作的呢?


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