資遣費+特休計算方式？ - 職場

各位好

想請問特休是用年計算還是按月計算？
我是106年1月1日加保~2019年6月21日退保（資遣）特休是10天嗎？

HR之前告知我今年還剩下5天沒休掉

假如是5天，是應該折成現金給我吧？

後來HR又說我特休只剩下一天，因為今年只有上班半年所以剩下的就不算數。所以只有補一天的錢給我。

請問這樣是對的嗎？

上勞工局查 特休折現計算並沒有說是整年還是算月的。

謝謝

--