照天眼通上面的資訊是不是沒有好公司了 - 職場

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By Linda
at 2019-06-20T12:37

Table of Contents

※ 引述《m2017 (Ares)》之銘言:
: 出社會一段時間,漸漸懂了好公司、好環境的重要,可是常常在人力銀行看到有興趣的職
: 缺,一打開天眼通就發現公司爛到誇張
: 是不排除有人惡意留言或是離職員工狹怨報復,可是看到了還是毛毛的,這種地方我真的
: 要去嗎.....
: 怎麼找個好公司這麼難.....


作為一個曾經在天眼通上面留過言的使用者

我想這裡可以跟您溝通一些想法

分作幾個部分作問答

1.天眼通上面怎麼都沒有好公司?

基本上這問題有瑕疵,為什麼呢?

因為我們可以直接反問:如果是間好公司那何必貼上天眼通?

來想想天眼通的功能是做甚麼的呢?

是讓工作者與求職者能對公司作出評價並查詢的資料庫

作為一個求職者,你當然只能循著前人的軌跡

但作為一個工作者

於你還在職的時候,你會上此網站寫下你的心得感想嗎?

要嘛你看得不夠多 寫得不夠深

要嘛你看得夠多了 得心應手便是何須多此一舉?

又最重要的 寫出來那似曾相識的感覺會不會被同仁發現呢?

所以會留在上頭的一定絕大多數是已離職者

既然你會離職 那代表此間公司在某方面某程度不符你的需求與期待

那這中間的落差與鴻溝

便是留在天眼通上面的文字


2.天眼通上面的公司就不該去嗎?

這當然沒人敢保證

只是凡事總有個底線 到底哪些是絕對不該去

例如若兩間公司上頭分別有以下留言:


A公司:好爛的公司,事情做都做不完

R公司:很糟糕的公司,夏天為了冷氣要探求上級,

每周下班得開會且不定時周六還得來公司報到且人員流動率高的嚇人

請問哪一則評論比較值得相信?

至少你有幾個項目可以作為參考指標:

1.制度面:如加班.假日

2.內部狀況:如流動率 冷氣

3.數量:對這公司如果有超過兩則的評論,可真要留心了

畢竟得讓對方不滿到特地上來留言也非易事

最後我想說 你在文中提及:

可是常常在人力銀行看到有興趣的職缺,一打開天眼通就發現公司爛到誇張

才是我真正想回應你的地方


「不是你有興趣的都剛好出現在天眼通,

而是會出現在天眼通的才特別讓你有興趣」


我想能用文中一句話為這段文字作結:

公司與員工期待間的落差與鴻溝,便是留在天眼通上面的文字



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很感謝前公司因為周六沒去開會開除我,

讓我能在現今的職場有所發揮

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All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-06-22T10:58
前公司是海邊?
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By Lydia
at 2019-06-24T01:36
不是唷
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-06-26T12:24
Rae avatar
By Rae
at 2019-06-27T20:15
好公司有壞老闆,壞公司也有好老闆
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-07-01T18:25
之前看到有人說 如果碰到好的經驗 可能會告訴少數
人或是不說 如果是碰到不好的經驗 比較會去說出來
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-07-04T01:07
遇到不愉快 較會想找人傾訴 心理學之類的說法
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-07-08T22:07
好公司不會讓這種機會發生:分享出來後變成不太好的公司
,所以相對地出現的可能性小。
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-07-11T18:13
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-07-16T05:04
Gary avatar
By Gary
at 2019-07-16T16:04
可從評價內容跟時間去稍微分析一下,比方說有一則留言是說
Susan avatar
By Susan
at 2019-07-20T03:44
某位主管如何如何多爛,寫得很具體,但時間是好幾年前
但這麼久搞不好都換人了,還是有一試價值。
但若是抱怨家族企業文化之類的,就不必期望時間過會改善了
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By Thomas
at 2019-07-21T08:00
推推
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-07-25T07:15
好公司有壞老闆,壞公司也沒有好老闆
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-07-29T14:04
通常如果不是有問題 何必浪費時間寫那些 前人的經驗都是
血淚屬實居多
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-08-03T11:39
中肯
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-08-05T13:26
中小企業幾乎都很糟糕的。。。。唉!
Gary avatar
By Gary
at 2019-08-05T16:57
推 邏輯很棒
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-08-07T00:46
推邏輯
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-08-09T05:27
跟美食評論一樣啊 難吃態度差才會寫評價
Susan avatar
By Susan
at 2019-08-09T16:02
XDD
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By Irma
at 2019-08-11T18:40
推~

免費講座-6/25-歐陽靖/我與我的42.195公里

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By Charlie
at 2019-06-20T09:23
※已經版主同意發文 「奇蹟不在於我跑完,在於我有勇氣起跑!」-約翰.賓漢 一個極度討厭運動的人,現在卻是跑步書作者, 從原本連1公里都跑不完,一年半後,從半馬到全馬, 成為能在五小時內完跑 42 公里的跑者。 歐陽靖,近年給予大家的形象,是非常樂觀的馬拉松跑者, 但出身在明星家庭的光環,生活壓力卻很大, ...

觀察求職天眼通網頁是免費的嗎?

Edith avatar
By Edith
at 2019-06-20T00:53
蠻好奇,如果只是在求職天眼通網頁查詢資訊的話,這樣是免費的嗎 ? - ...

第一份工作想離職....

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By Edwina
at 2019-06-20T00:38
先自我介紹一下 小弟我23歲 地名科大學士畢業 當完兵後找到了一份研究助理的工作 7月初要滿3個月了 在一個多月前就有想離職的想法 原因是工作的方法跟內容都不是那麼喜歡(這點在一開始 應徵時我就有發現 那時候覺得自己或許可以適應) 但是因為想第一份工作沒做到一年之後履歷也不好看 加上覺得自己還能在現在的 ...

商家(食品類)到辦公室推廣(我們付費)

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By Eden
at 2019-06-20T00:17
是這樣的 我們是商務中心 每個月辦一次午餐會(1h) or 下午茶會(1h) 其實可以幫助一些新創業的商家(食品類) 就是我們會訂購你的商品喔 (希望價位100*10人以上,人數參加越多,就越多錢訂你的商品 例如 這次有10人參加(最少我們也會有10人,最多有時到30人不一定),我們最少也可以 訂1000元的 ...

不太爽但穩定 vs 開心但沒未來

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By Emma
at 2019-06-19T21:13
A公司 1 同事和主管之間相處很融洽 2 做事沒負擔但很充實不用加班 3 上班自由沒事就做自己的事情 4 公司在5-10年會被併或倒需要另外找工作 B公司 1 同事和主管之間很冷淡 2 做事互相推來推去有點火爆 3 上班沒事要裝忙 4 不用加班 5 公司不會倒可以待到老 A和B公司 車程/薪資/所需 ...