輪班制度變更的問題 - 加班

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各位好
想請問公司為因應換班休11小時
以及天6休1天的情況
是否可以擅自變更原本的輪班制度?
因為公司因素不願意在多請新員工

本人的公司原本為三班輪
目前公司想將輪班改為四班三輪
我原本可以自己排訂休假日
如果改為四班三輪 不能自己排假
假也無法如期休完 勢必要加班
請問公司強制改輪班制度 是否有正當性?

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ELDA TALUTA

SARKS SARK

ARK ALUKS

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2016-12-12
四班三輪不是應該要請更多人嗎
Connor avatarConnor2016-12-14
特休可以換錢啊 為什麼你會有加班的感覺? 加班時數有上限
Ursula avatarUrsula2016-12-19
不用特別加班 就這樣順順的輪 月結工時很容易多出來
Bethany avatarBethany2016-12-20
個人喜歡四班三輪不會有跳班問題上12小機會也較少
Charlotte avatarCharlotte2016-12-23
沒有請更多人喔 還可以在少一個人 3班3人變4班2人
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-12-24
我們休假方式會變成雇主安排 休假無彈性
Aaliyah avatarAaliyah2016-12-24
本人的特補休每年都在累積 實際上是放不完 輪班還加班...
Wallis avatarWallis2016-12-25
那就跑了啊 你還在等什麼
Susan avatarSusan2016-12-26
如果只是不做 那當然很簡單 我想問的是否合法?
Christine avatarChristine2016-12-29
有拿到你們的同意書 就是合法 沒有的話歡迎檢舉
Hedwig avatarHedwig2017-01-01
有一種神奇的名詞叫勞資溝通 如果出現了這字眼 代表
勢在必行了
Poppy avatarPoppy2017-01-05
不能說是勢在必行,應該說如果勞方不接受,就只能要求
資方資遣,在勞方不想資遣的情況下,除了接受還有別條
路嗎?