辦公室問題 - 職場

這辦公室大概是八個人的組成，最近發生一件事，想問問大家想法

以前的屬下離開這單位，後來在外面發展，這天，他來我們辦公室探望我。

尷尬的是，他以前的主管也在這間，等於說我們兩個人都帶過他。

可能人格特質吧，我這下屬個性比較耿直，所以之前當他到我同事的手下辦事時

聽到我同事詆毀我，他就跳出來講話說：某某某不是這樣的人。

其實那時候，我的下屬就跟我同事有點埋下心結。

事後～根據我隔壁同事的說法就是兩人心結化解，但我都不知道他們兩個的衝突點

前天，這下屬來找我，這時我就暗示他，你該禮貌的跟我同事打打招呼。

我下屬面有難色，他跟我說：他有準備兩份伴手禮，一份給他，一份給我。

我就說：那正好啊，你還是得跟她講講話。

但我發現，對他來說似乎很困難。

凹了一陣子，他還跟著我去別的地方兜了一圈，我跟他說，你該面對的還是要面對。

我就去開會了......

誰知道，隔了一個小時多回來，我同事刻意很大聲的說：你以後要教下屬啦

哪有回來不打招呼的？我回應：有喔，我提醒他幾次了，我不是沒講。

他說：有嗎？我其實有點火了，我說：你是他的心魔。

她就說：我們老早和解了。我就不予回應。

真的是無聊至極，她馬上說：以後這種下屬回來，不要讓他停留那麼久。

我簡直三條線.....但算了，再繼續應該會破口大罵。

事後～我下屬晚上跟我說：我同事打給他，再三確認我有沒有提醒他要跟我同事打招呼。

我簡直吐血，然後，我下屬回應有。

她又繼續講前面後段的事情，真的很無奈，辦公室遇到這樣的人，我不知道未來要怎麼

對這樣的同事

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