福利

這是老闆還是hr在秀下限? - 福利

Hazel avatarHazel · 2020-03-07

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這幾天看人力銀行發現不少公司把週休二日跟勞健保列為公司福利，請問公司營運狀況有
多苦才會把這兩樣當作給員工的福利啊？還是hr沒有搞懂自己在幹嘛？

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All Comments

Kelly avatarKelly2020-03-09
台灣不意外
James avatarJames2020-03-10
該有的當作福利
Wallis avatarWallis2020-03-11
第一天待在台灣嗎
John avatarJohn2020-03-12
cost down 是高層的kpi
Carol avatarCarol2020-03-17
最好笑是周休2日還會問你要不要加班 有跟沒有一樣
Caitlin avatarCaitlin2020-03-18
因為根本沒有福利可言
Aaliyah avatarAaliyah2020-03-19
2xK的工作好意思說是責任制
Kelly avatarKelly2020-03-23
本司把加班稱作 怕員工準時下班會塞車 免費提供空間讓
員工使用取代加班費
Elizabeth avatarElizabeth2020-03-24
hr
Ivy avatarIvy2020-03-28
真的智商要檢查一下耶 跟員工應徵把準時上班寫進專長裡一
樣白痴
Isla avatarIsla2020-03-31
第一天住台灣？
Dinah avatarDinah2020-04-05
所以才一直徵人啊
Hedy avatarHedy2020-04-09
這台灣多數中心企業高層陋習（規模大型公司也會有）就是因
為什麼福利都沒有，下面的人只能那樣寫。看到這種不爽就不要
去應徵了吧，老闆高層上樑歪，下樑是不可能穩當的
Rae avatarRae2020-04-09
沒福利可以寫啊，台勞。
Cara avatarCara2020-04-10
有的公司週休還要強迫你加班喔
David avatarDavid2020-04-13
應該算整體環境問題，一堆公司講到福利就自誇符合勞基
法，結果進去都不一樣
Cara avatarCara2020-04-15
這種去了大概都做不久
Enid avatarEnid2020-04-18
還有遇過薪資結構獎金拉到8k請一天特休扣2000獎金
Kama avatarKama2020-04-21
因為這樣算加班費的時候日薪是除以30而非22天。
Jake avatarJake2020-04-21
公司會說 "周六日已經免費給你薪水了"
所以加班費不用給到1.66而是0.66
Daniel avatarDaniel2020-04-24
這種都直接篩掉，然後剔除完發現剩沒幾個缺:(
Blanche avatarBlanche2020-04-27
有間公司的加班費還從年終裡扣
Margaret avatarMargaret2020-04-30
台灣每間勞基法規定的都變福利了 真的可笑
Joe avatarJoe2020-05-02
福利應該少寫了年薪保障12個月