這樣加班換補休比較划算? - 加班

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公司常常需要正常下班時間後短時間的加班
(0.5~1小時)
平常日加班只能算1.33倍
因為薪水不算高
所以換算下來的加班費...
恩...
真的不怎麼吸引人報加班費

然後公司目前還有全勤制度
所以請事/病假一天就要扣全勤

大家像這種情形
是不是就慢慢加班報補休(例如1小時*8次)
去換請一天假不被扣全勤會比較爽~XD

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All Comments

David avatarDavid2020-01-06
如果你每月都想請假的話是這樣沒錯;我自己公司是沒加班
費可選,逼你報補休,然後工作責任制補休只是在家工作
Mia avatarMia2020-01-09
請1天扣8小時等於加班費變成1倍而已...
Erin avatarErin2020-01-10
月薪超過48k以上才勉強有換加班費的誘因
或日薪一天超過1800
Rae avatarRae2020-01-12
看你特休夠不夠用啊~特休不夠用又想請假當然換補休比較划算
Aaliyah avatarAaliyah2020-01-12
我都換加班費 然後再請事假 :)
Queena avatarQueena2020-01-16
離職
Wallis avatarWallis2020-01-17
其實加班補休也該1.34
Eartha avatarEartha2020-01-20
資動部不意外 不然補休沒有*倍率慣老闆當然都叫你換休
Eartha avatarEartha2020-01-21
如果你是月薪制+正常週休二日,用數學算一下實際工作時薪會
知道是補休比較划算。
Olga avatarOlga2020-01-26
因為月薪制的週休是有算薪資的
Frederic avatarFrederic2020-01-30
守法的公司補休也有1.33-1.66倍率哦 所以很划算