請教大家
公司最近來了一位剛畢業的菜鳥
學習速度比較慢
但是他的主管比較急性子
加上其他同仁都是老鳥
常常聽到他被主管念
看了有點不忍心
最近比較誇張
主管開始私下跟別的部門講他有多爛
或是在部門會議時故意找他麻煩
甚至連髒話都出來了
這算職場霸淩吧!?
請問在這情況下如果當事人提告公然侮辱會成立嗎? 謝謝
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公司最近來了一位剛畢業的菜鳥
學習速度比較慢
但是他的主管比較急性子
加上其他同仁都是老鳥
常常聽到他被主管念
看了有點不忍心
最近比較誇張
主管開始私下跟別的部門講他有多爛
或是在部門會議時故意找他麻煩
甚至連髒話都出來了
這算職場霸淩吧!?
請問在這情況下如果當事人提告公然侮辱會成立嗎? 謝謝
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