這樣的加班方式會一樣嗎? - 加班

我在一家宣稱照勞基法走的媒體業工作

最近有個案子需要額外加班

不想假日加班 因為假日加班的加班費只是一比一

比平日加班1.33起跳還少(萎哉~勞基法!!!)

現在問題來了

我提前到公司上班的加班費

跟我延後下班的加班費

會是一樣嗎?

我總覺得公司會跟我玩文字遊戲

(會計:規定就是規定 你上滿八小時才有1.33!!!)

(那我提前上班怎麼算?)

(會計:那就是一比一!! 除非你提前超過八個鐘頭上班!!!)

請問會發生這種狀況嗎?

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