保險業程式設計人員工作發展 - 加班

各位前輩大家好

我是今年的社會新鮮人

本身資管學士出生，但程式撰寫的程度也就普普

目前剛到職兩星期，是保險業的程式設計相關職務

主管人很好，願意給時間累積學習和熟悉整個系統的運作

因為還是超級新人，目前交辦的工作內容也是沒有急迫性的任務

在這幾天的觀察下，感覺很穩定，福利和環境也還ok，見紅休

工作內容的大小(和急迫性?)則有可能會影響到是否加班(有加班費)

因為是社會新鮮人，起薪是依公司，也不一定會有調薪(問過但表示不一定)

目前覺得是可以累積經驗和訓練自己的工作，沒有意外會希望至少可做個2,3年

但由於是第一份工作，想要了解一下這份工作的未來發展性

1.未來若要轉跑道會不會脫離不了保險業?
這份工作經驗會是大部份行業會接受的累積經驗嗎?(不論是否繼續從事程式人員)

2.公司看起來很適合養老，也有很多人都是做了5~7年以上的!
但對新鮮人會不會反而變成以後的缺點(競爭力較低?)?

3.還是不免俗要考慮到薪資...
以現在的月薪來看，保14算一算年薪差不多44,45左右(未扣勞健保)
現在還年輕，我認為還ok，但是未來感覺會有點茫然...
(看到網上很多人都說餓不死吃不飽T_T )


因為一直都有想給父母安穩舒適生活的想法，也屬於會先稍微規劃未來幾年生活的個性

所以想提前了解一下，希望有相關經驗(或從事相關行業)的前輩可以幫忙回答!謝謝!!!



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