不好意思想請教各位,
由於最近應徵一間公司,還不確定錄取,
不過若錄取則會在八月才開始上班,
所以我就先面試了另一間公司的正職工作也錄取了,
上工兩天才知道前三個月是算PT,
第四個月開始再視情況調整職位,
甚至勞健保也是第四個月才會投保。
想請教各位,這樣的狀況我是否要繼續做下去呢?
麻煩大家提供意見了!!謝謝你們!
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由於最近應徵一間公司,還不確定錄取,
不過若錄取則會在八月才開始上班,
所以我就先面試了另一間公司的正職工作也錄取了,
上工兩天才知道前三個月是算PT,
第四個月開始再視情況調整職位,
甚至勞健保也是第四個月才會投保。
想請教各位,這樣的狀況我是否要繼續做下去呢?
麻煩大家提供意見了!!謝謝你們!
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