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週六上班不支薪問題 - 職場

Kyle avatarKyle · 2017-02-18

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目前任職於一家小型補習班
因為員工低於五人
所以不強制幫員工保勞健保
所以我們老闆只每個月補貼一千當做勞健保
但是根本不夠

然後我們平均一個月要輪值一天週六上班
但是是不支薪

該如何處理

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All Comments

Gary avatarGary2017-02-22
快逃
Lydia avatarLydia2017-02-25
檢舉很難嗎 最差的情況頂多不幹了而已
Odelette avatarOdelette2017-02-26
檢舉
Robert avatarRobert2017-02-28
要嘛不幹要嘛檢舉而已。還是說你可以感化老闆XD
Oliver avatarOliver2017-03-03
如果不追回加班費 可以考慮匿名檢舉
Hamiltion avatarHamiltion2017-03-08
匿名檢舉 然後低於五個人 哈哈
Victoria avatarVictoria2017-03-11
周六别去了
Dora avatarDora2017-03-13
自己爭取吧 檢舉
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-03-14
還在吸母乳嗎？連這種問題都要問。
Rae avatarRae2017-03-16
違法!勞檢都沒看到?!
William avatarWilliam2017-03-21
怕被知道就乖乖吞下去 就離職跟檢舉等資遣 自己選
Olive avatarOlive2017-03-21
檢舉 然後換個正常一點的工作吧
Yedda avatarYedda2017-03-25
把問題提出來啊 雇主要違法你可以不幹 很難嗎?
Damian avatarDamian2017-03-27
還能怎麼處理，這種問題也要問 你是年紀很大 大到
沒競爭力跳不掉? 還是他給的薪水可以把你嘴封起來?
Enid avatarEnid2017-03-28
另外投保級距? 週六上班就照一例一休走 是勞資協議阿
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-03-30
鄉民這麼會說，不如報名字給鄉民檢舉。保證萬人響應，無
人到場。
Olivia avatarOlivia2017-03-31
檢舉啊 鄉民能幫你支付週六薪水嗎
五人以下是可以不用保勞保 但還是要保就業保險
Margaret avatarMargaret2017-04-01
你可以去找工會保
Gilbert avatarGilbert2017-04-03
另外勞基法給的薪水有包含假日薪水，但要求休息日出勤
要給加班或補休 兩者都沒有那你還留這爛公司幹嘛
Emma avatarEmma2017-04-05
離職 然後檢舉 除非薪水好到捨不得離職
但這種公司薪水通常不會高
Daph Bay avatarDaph Bay2017-04-09
換工作啊
George avatarGeorge2017-04-13
有能力就跳了檢舉阿 = =
Faithe avatarFaithe2017-04-16
奴
Yuri avatarYuri2017-04-18
你以為除了檢舉以外有別的方式可以處理嗎 醒醒吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-04-21
私校畢業？
Necoo avatarNecoo2017-04-22
檢舉然後請勞工局發文行政指導若休息日出勤請依規定加
給工資…
Brianna avatarBrianna2017-04-23
我現在這間公司還有可能228放假不支薪耶呵呵
Hedda avatarHedda2017-04-27
問題是這個週六輪值是不是有講好含在本薪裡
Daph Bay avatarDaph Bay2017-05-01
不想檢舉 就乖乖吞下去啊
Quanna avatarQuanna2017-05-06
這麼爛的公司 你還會害怕檢舉被知道
Lauren avatarLauren2017-05-08
學經歷差找不到更好的?? 會怕就吞下去啦，別想討拍了
Rebecca avatarRebecca2017-05-08
不爽可以不要做啊