遇到這種人該怎麼對付 - 職場

各位大神們，在職場遇到非常87的人
你會怎麼對付，特別是那種只做半年或
一年多的年輕人，因為環境和人都摸熟
就自以為是老鳥，遇到不認識的人都以為是新進成員，
就開始擺架子、說話大哥或大姊的沒大沒小的態度
重點他媽的這種人領的薪水跟你差不多

今天聽到某隻豬仔(就是我說的那種)在對女同事說
遇到新人就是要用威嚇的方式讓他們(新人)
在工作上有點壓力，才會學得快
聽到這句我一整個傻眼，有股衝動
想往他那張GY嘴打下去，我是不知道
是想求偶才在異性前表現自己的工作
哲學還是雄性激素旺盛到衝腦們。

重點這產業入門程度以遊戲來比喻
就是初心者等級沒什麼競爭性可言，
還有一些舉止像是新進人員只因為
犯了一點小錯就被那種豪姣的爆嗆(就是
很誇張的嗆法)

又或者是因為待了一段時間就以為跟幹部
很熟，都叫新進成員去當墊背、砲灰
自己就在跟幹部在一旁打屁聊天，看新人
做事自己在一旁乘涼看戲。

以有經驗的大神們來幫小的判斷這種類型的人是俗辣
、紙老虎的機會有多高，我的個性並不是
那種會為別人打抱不平類型，除非侵犯到我
不然別人的死活跟我一點關係都沒有，但最近我上述提到的
那種人真的讓我有點想爆發，我想說不知道
能不能用瞬間震怒的態度嚇嚇就好並不想
動到拳頭，就怕那種人是媽寶打人喊救人(有遇過)
畢竟要與他們比較我一定待得比它們久。

--