開薪水的技巧 - 薪水

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通常我都會比市場標準還要多開一些
以我自身為例
國立後段大學理工畢業 剛畢業時 算新鮮人的身分


應徵科技廠 薪水開36K/mon
應徵傳產 薪水開34K/mon


如果他真的要你 他會跟你議價
這時候就很能得到中間價
雖然說 新鮮人 薪資不用太在意 但是也不能因為自己壞了市場的標準

工作一兩年了 有些經驗 考慮跳槽 可以往上再開一點

我都秉持著 寧可多開 也不願照公司願意給付的"最低薪資"被壓得死死的
至少拿到是中間價 但也不會太差


其他人有如何開薪水的技巧嗎?

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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-04-28
我的心得是-只要敢開,就有機會。若是不敢開,那就等著
依公司規定。0.0
William avatarWilliam2012-04-28
我比較好奇的是-有人是以年薪去要求的嗎?0.0
Kristin avatarKristin2012-05-02
都可以 看你怎麼談 有沒有加班費 我也會談進去
Damian avatarDamian2012-05-06
看職缺吧 如果他們很缺人就開高一點讓他殺
Wallis avatarWallis2012-05-11
你想進去=> 依公司規定 你挑工作 => 我開XXK.不要就算了 XD
Rosalind avatarRosalind2012-05-12
同上...有能力挑工作...就是開自己要的薪水...