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關於勞保投保和就業保險金?? - 就業

Elma avatarElma · 2007-03-27

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本人公司成立半年多,許多內容都不懂,勞保局的電話又不好打又有時間限制,因此請各位達人,替我解釋一下1.目前公司加我,共有三人,其中二人,我只有提繳"勞工退休金",但為何也要繳"就業保險金"?那如果我的工人受傷了,可以申請理賠嗎?2.本人於二月中才投勞保(金額:30,300)在自家公司(先前在外�
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Kristin avatarKristin2007-03-27
1.就業保險金是員工非自願性離職時。可以申請失業給付。與工人受傷申請給付無關。2.只要你六月生產時。合計以前的勞保年資滿280日以上。且勞保加保生效中。即可以申請生育給付。3.全月無異動應繳總額(個人721+單位2880)　指這個月沒異動的費用。本月有異動應繳總額(個人422+單位1724)　指這個月新��
Victoria avatarVictoria2007-03-28
1.勞工退休金:是依勞基法規定,適用新制的勞工,由雇主(就是你)由薪資以外,提撥月薪的6%.你說的"就業保險金"是勞保的費用之一.如果你有幫你的勞工加勞保,萬一因工受傷,可以由勞保獲得補償.2.生育給付的請領資格一.請領資格：被保險人參加保險滿280日後分娩者。被保險人參加保險滿181日後早產者