面試薪水

關於勞健保 - 面試

Annie avatarAnnie · 2015-10-11

Table of Contents

※ [本文轉錄自 CS_TEACHER 看板 #1M6SuziK ]

作者: rongcarl (呵呵) 看板: CS_TEACHER
標題: [請益] 關於勞健保
時間: Sun Oct 11 10:49:32 2015

手機發文，排版可能和電腦不太一樣，請見諒

最近去面試某動物安親班，主任說試用期三個月22k，正式後為24k(我有小教證竟然還只
有這種薪水= =)，試用期沒有勞健保 但正式之後會有勞健保。
印象中第一天上班公司就應幫員工加保勞健保才對，不知道我有沒有搞錯。
感謝大家的回覆！

--
Sent from my Android

--
面試薪水

All Comments

Caitlin avatarCaitlin2015-10-12
安親班老闆很多都只給這種薪水的,習慣就好,別做吧
Freda avatarFreda2015-10-12
別說是你的小教證了,長榮機師去應徵,我想了不起多兩
千吧
Rebecca avatarRebecca2015-10-14
至於適用期勞健保的問題,雖然依法規是有工作就得保
但考慮現實面問題,要看適用期多久
如果適用期只有一星期,在那邊弄加保退保,你老闆麻煩
你也不輕鬆
Lauren avatarLauren2015-10-18
但適用期如果是一個月,那最好還是要求到老闆保
一個月那麼長,發生事情的機率就是比一星期高很多
Dorothy avatarDorothy2015-10-23
3個月適用期,又不保,那你還是趕快逃吧
George avatarGeorge2015-10-27
我現在就是想說如果是一兩個禮拜到一個月試用沒保的話就
算了，可是三個月就有點扯了…
Anthony avatarAnthony2015-10-31
這間不用考慮了。我沒有小教證，在雲林都找得到25k有
勞健保的安親班。
Rosalind avatarRosalind2015-11-04
為什麼22K還需要發文上來問呢?? 根本不需要考慮的事情吧
Olivia avatarOlivia2015-11-09
22k就不要考慮了
Poppy avatarPoppy2015-11-14
爛
Rae avatarRae2015-11-14
會考慮的點是因為離家超級進，而且也不打算常做就是了…
看來還是要再考慮一下了~哈哈
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-11-16
違法了 好心一點去檢舉吧
Liam avatarLiam2015-11-19
到職就要加保，沒什麼麻不麻煩的問題
Poppy avatarPoppy2015-11-23
1F在講啥 第一天上班沒勞健保就違法了 還在那邊麻煩咧
Una avatarUna2015-11-24
樓上在講啥?
Mary avatarMary2015-11-24
star大應該是再說文章轉過來前的1f啦XD
Zora avatarZora2015-11-28
勞健保加退保大概20秒的事吧…...
Una avatarUna2015-12-03
試用期一樣有勞保、就保和勞退：
https://goo.gl/IP044J
Poppy avatarPoppy2015-12-04
後續發展:昨晚直接和主任以及老闆(？)談了勞健保和薪水
的部分，我直接說勞基法的規定，結果她竟然回我說她也
知道，可是怎樣怎樣的，他們一直以來都是這樣，不太可
能因為我破例，還說啥試用期做個幾天幾個月不做的話主
任還要跑加退勞健保的程序很麻煩(wtf？)，不過試用期看
能力縮短至一個月都有可能，至於薪資的部分就是完全沒
有商量空間。離開後我傳簡訊和主任說勞健保的部分我無法
接受，所以我就不去上班了，結果主任竟然回傳說「勞健保
的部分會更改為到職加保避免爭議」，我是不信啦= =那這
樣昨晚講的那些話是怎樣？我猜應該是怕我去檢舉才會改口
吧XDDD