職場關於月薪 - 職場Hazel · 2013-12-24Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問當月2號報到,月休六天,公司只給半薪,這合理嗎?而且才休五天,每天10小時,一號不能算月休嗎?可以檢舉公司嗎? -- Sent from my Android -- 職場All CommentsLinda2013-12-291.不合理/2.不合理/3.可以,先蒐集證據Lauren2014-01-01檢舉完直接辭職吧Thomas2014-01-06回錯了,該用推文,請見諒!!Blanche2014-01-06XDQuintina2014-01-10真是另人傷心的一份工作…Blanche2014-01-15我很肯定可以去勞工局檢舉公司,這太扯了Noah2014-01-18好爛~~Anonymous2014-01-20他還說月休不算薪水…Kumar2014-01-24我以前在台中碰過一家公司就是搞這套,爛...Kumar2014-01-25那請問你有選擇如何處理呢?Related Posts請問有人知道五鐵秋葉原嗎?這樣的理由可以資遣員工嗎??勞保財經記者_鉅亨網 又在徵才了全球人壽業務
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