各位好
朋友遇到一個狀況,他剛進入某間公司一年多
這時有位資深前輩要退休了,於是其他資深人員想辦個歡送會
買個禮物什麼的
這時就要求每位同仁一人要交1000元(同事剛進來一年多)
想問各位,這只能乖乖的繳囉?(我想大部分也都是這樣)
其實1000元,說多不多,說少不少,個人也有遇過繳300、500元的情況
甚至碰過一個明明不熟的同事,各單位大發喜帖
然後資深前輩(跟那位發喜帖的熟)要求以單位的名義包紅包,大家一起出錢。
之後花時間參加車程遙遠的喜宴,再拿一份不怎麼好吃的喜餅
這樣的情況如果拒絕交錢,好像會被判定成不合群
當然被照顧過、被請客過,繳錢無可厚非拉,問題就是根本無瓜無葛
實在是...這能算是一種職場倫理嗎?
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朋友遇到一個狀況,他剛進入某間公司一年多
這時有位資深前輩要退休了,於是其他資深人員想辦個歡送會
買個禮物什麼的
這時就要求每位同仁一人要交1000元(同事剛進來一年多)
想問各位,這只能乖乖的繳囉?(我想大部分也都是這樣)
其實1000元,說多不多,說少不少,個人也有遇過繳300、500元的情況
甚至碰過一個明明不熟的同事,各單位大發喜帖
然後資深前輩(跟那位發喜帖的熟)要求以單位的名義包紅包,大家一起出錢。
之後花時間參加車程遙遠的喜宴,再拿一份不怎麼好吃的喜餅
這樣的情況如果拒絕交錢,好像會被判定成不合群
當然被照顧過、被請客過,繳錢無可厚非拉,問題就是根本無瓜無葛
實在是...這能算是一種職場倫理嗎?
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