關於詢問待遇被人資兇>< - 面試

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請問各位


在求職時,無論是公司自己來電,或者自行主動求職

大家會詢問那些問題呢?


我個人目前會詢問的問題如下
1.工作職稱
2.工作內容
3.公司制度(上下班,休息時間)
4.上班主要地點
5.待遇
工作內容制度大家都知道 有時候問得再仔細 或者說的在好聽 唯有親身體驗才知道真假~

我主要是想要請問大家 待遇的部分~~
因為以前有過好多次的經驗 主動來電邀請我去面試的公司

如果不說明待遇的 往往都只有大概25.26K

我知道一開始就問待遇 很不禮貌

但我覺得浪費時間去一些奇怪的公司面試 也很浪費時間><

尤其是像剛剛有間公司來電

我請問上述的問題後 最後請問他待遇 他一開始推說主管才知道

然後就劈哩啪啦的教訓了我一頓==

說我現在又沒有在上班為什麼下午不去面試


我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~

還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了
我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~

還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了

可是就我的經驗 一般比較有體制的公司 多少還是會說個範圍

或許25-35K 但這至少讓我心裡有個底

而且我現在失業 不代表我需要馬上向他報到吧!!!

請問大家 在電話第一時間面試的時候 會詢問待遇嗎?(就只是詢問範圍)
我到底該不該問呢><因為我個人是覺得 如果這間公司比較有制度 那薪水應該也都是固定
的 透明化才對壓,還是我想太多了><

PS為什麼現在的人資態度這麼差 一早就被兇的莫名其妙><


現在的人資都好兇><

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2011-07-14
他心情不好 因為是禮拜一
David avatarDavid2011-07-15
樓上分析的非常有道理XD
Kyle avatarKyle2011-07-17
1F正解....
Charlie avatarCharlie2011-07-22
你可以回他說:我下午有其他面試 又不是只有你們家找我去~
Sandy avatarSandy2011-07-27
可能一直找不到人來
Anonymous avatarAnonymous2011-07-28
因為...再沒人來他就要被罵了@@
Joseph avatarJoseph2011-07-28
很多時候都要跟你面談完才能知道你值得多少待遇....
如果約面談電話就直接問待遇 除非你是找低階職位,
不然很容易讓人資覺得你要來就來 不想來就不要問那麼多...
Sarah avatarSarah2011-07-29
可先對自己有興趣的公司做一些背景功課, 如現在沒有很多經驗
不妨多參加面談 增加經驗值!
Olivia avatarOlivia2011-07-31
最後補充一句, 人資不只約你一個人 說不定兇你的人資還有上
百名的履歷要打電話約面談 也不能怪他兇
Queena avatarQueena2011-08-01
我也建議等到真的面對面面談時再來談待遇的問題會好很多
Connor avatarConnor2011-08-03
薪水都是當面談,不太可能電話中就告訴你...
Christine avatarChristine2011-08-04
可能他要打上百個人的電話,打久了心情就不好啦...
Isabella avatarIsabella2011-08-06
我覺得一開始就問薪資,真的還蠻失禮的...
Mason avatarMason2011-08-11
應該這樣說,有時候問,其實也問不出答案來,徒增惡感。