關於遣散費 - 職場

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公司即將在9月底正式結束營業

當然我也就失業了

先前有稍微詢問一下老闆關於遣散費

(小公司,上面就是老闆了)

老闆以資金周轉問題,無法提供遣散費

但覺得應該還是要爭取一下

想請問遣散費是勞基法中有規定嗎?

目前還是不想弄到撕破臉,想先溝通看看


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All Comments

Lydia avatarLydia2013-08-16
是勞基法中規定的。年資若不是很多,非自願離職證明更重要
Annie avatarAnnie2013-08-19
年資兩年半
John avatarJohn2013-08-20
所以還要去跟老闆拿非自願離職證明嗎?都離職了他會給嗎?
Thomas avatarThomas2013-08-22
資遣費勞基法有明文規定
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-08-24
幹 都吃你了還不想撕破臉 幹到這麼卑微幹麻
Caroline avatarCaroline2013-08-26
一定要拿非自願離職證明..至少還有半年的勞保可撐
Quanna avatarQuanna2013-08-31
非自願離職可以領半年2萬 政府還給你12萬補習 一定要拿
Franklin avatarFranklin2013-09-02
勞基法不是規定 年資一年可領半個月薪水
Ophelia avatarOphelia2013-09-02
是嗎?? 我有點忘記了....
Callum avatarCallum2013-09-05
現在是你自己不給自己台階下的喔
Xanthe avatarXanthe2013-09-07
資遣費可以用契約方式,指定時間拿到也可以
但是你的重點應該放在非自願性離職上吧
Rae avatarRae2013-09-07