目前我還是屬於試用期階段，到下禮拜五的時候剛好滿三個月，那因為某些原因打算
離職，這禮拜一的時候向公司提出離職，我就寄email給經理及總經理（總經理人在
國外的總公司，因為公司不大，也沒有人事，所以主要決策的人都在總經理身上，那
經理人在台灣，主要掌管台灣兩間辦公室的事情），到目前為止，公司也沒有跟我談
相關事宜，昨天晚上下班前去問了一下經理關於我離職的事，經理也只說總經理還沒
有指示這樣。（現在的同事就說以往的人要離職時，總是會被拖很久例如一兩個月才
離開）
稍微介紹一下我們公司好了，我進來快滿三個月，公司完全沒幫我保勞健保，薪水也
是發現金。我到時離開時我希望拿到一份離職證明書，但聽同事說之前的人離職大部
分都沒拿到離職證明，有位A小姐想要拿時，經理還一直很不願意給A小姐且不斷拖時
間，直到A小姐離職之後才請現在的同事拿離職證明給A小姐，我目前還沒跟經理提到
我需要一份離職證明的事，但萬一如果經理不願意給再加上一直拖時間，我該怎麼做
呢？唯一一條路是向勞工局申訴嗎？
麻煩大家給我一點意見，謝謝
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