陳述同事工作不力算是打小報告? - 職場

有時對打小報告這名詞不是很理解
怎樣的程度算是打小報告 如果是就工作不力這方面去跟主管報備 算嗎?
像是最近有個案子
明明是天大等級的案子 接過來的話 以後大案子都有指望
老闆指示說所有人都動員下去做
結果
PA案子的人成天跑外務 結果工作報告呈上去被老闆幹說一年如一日 都一樣
另一個人說三道四講廢話冷嘲熱諷 不然就是跟我要不急之務的企劃資料
都丟給我一個企劃來做 還是兼職的
實在不知道怎麼做
公司沒有個常駐公司的頭結果就是這樣 常常都陽奉陰違

想直接跟老闆報告說 那幾個同事完全沒出到力
這樣算是打小報告嗎?
沒事實在不想打給老闆 雖然我跟老闆的時間比所有同事都要久 比較熟
但我覺得我現在畢竟是幫忙性質領時薪的 不太願意多說啥

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