※ 引述《lagi81 (lagi81)》之銘言：
: 您好版上的大大(已有先爬文)
: 最近看到陽明海運有在徵營業類的人員
這個缺其實就是大雜會
廣到第一線的Sales
出去攬貨
到後線的企劃部/櫃管/採購/櫃場/甚至媒體公關人員
通通都是這個缺出來的
你應徵進來會分到哪?
不知道......
看哪裡有缺你就塞去哪
所以搞不好你可以分到完全不用應酬的缺
也有可能分到一週要應酬2到3次的Sales
都有可能
: 我想這個應該就是跟sales跑不了關係，
: 在爬文和自己瞭解後，發現長榮海運雖然起薪高，但風氣較保守
: 陽明則是三大海運裡面算是幸福企業，薪水雖較低，但也比外面一些企業好
: 這邊有些問題想要請教版上的大大:
: 1.陽明海運文化較開放，被認為是幸福企業，請問內部工作環境大概是如何?
: 2.那現在進陽明的營業人員還是需要狂應酬、狂喝酒嗎?(還是海運的業務都是這樣，
: 不分公司的?)
會不會喝
就是看你的主管/航線/客戶型態
有些客戶是媽媽級
根本也不想跟你應酬
時間到你想下班他們也想下班
但有些客戶就是不醉不歸
一切都很難說
至於會不會喝
假如分到前線Sales
最好還是要會
不然工作之後怕喝酒/怕應酬
你應該不久就會提出辭呈......
: 會這麼問是因為之前有聽別人說現在年輕一輩的情況有點不一樣了，
不會
至少二十年內不會
: 但想聽聽海運業從業人士的說法~
: 如果有版大覺得推文不方便的話，歡迎站內信分享，謝謝^____^
參考看看
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: 您好版上的大大(已有先爬文)
: 最近看到陽明海運有在徵營業類的人員
這個缺其實就是大雜會
廣到第一線的Sales
出去攬貨
到後線的企劃部/櫃管/採購/櫃場/甚至媒體公關人員
通通都是這個缺出來的
你應徵進來會分到哪?
不知道......
看哪裡有缺你就塞去哪
所以搞不好你可以分到完全不用應酬的缺
也有可能分到一週要應酬2到3次的Sales
都有可能
: 我想這個應該就是跟sales跑不了關係，
: 在爬文和自己瞭解後，發現長榮海運雖然起薪高，但風氣較保守
: 陽明則是三大海運裡面算是幸福企業，薪水雖較低，但也比外面一些企業好
: 這邊有些問題想要請教版上的大大:
: 1.陽明海運文化較開放，被認為是幸福企業，請問內部工作環境大概是如何?
: 2.那現在進陽明的營業人員還是需要狂應酬、狂喝酒嗎?(還是海運的業務都是這樣，
: 不分公司的?)
會不會喝
就是看你的主管/航線/客戶型態
有些客戶是媽媽級
根本也不想跟你應酬
時間到你想下班他們也想下班
但有些客戶就是不醉不歸
一切都很難說
至於會不會喝
假如分到前線Sales
最好還是要會
不然工作之後怕喝酒/怕應酬
你應該不久就會提出辭呈......
: 會這麼問是因為之前有聽別人說現在年輕一輩的情況有點不一樣了，
不會
至少二十年內不會
: 但想聽聽海運業從業人士的說法~
: 如果有版大覺得推文不方便的話，歡迎站內信分享，謝謝^____^
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