離職前把假請完? - 離職

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請問我在一個月前就提離職
當時也寫了離職日在5月13日(一個月後)
由於工作交接的關係
我還有一些假還沒請完 但足夠湊滿一個月

得知離職後的薪水
沒休完的假 是用薪水/30日=日薪
用日薪去算 就不含假日

薪水這樣就差到1萬多

所以我可以再跟公司變動離職日
把剩下的假請完再離職嗎?
最後一天在辦離職


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All Comments

Poppy avatarPoppy2016-05-07
看假的種類。特休是有薪價,但勞基法規定公司可依需求
同意或拒絕,你不可單方面強制休。
Wallis avatarWallis2016-05-11
離職期間,只要1週最少上2天班即可
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-05-11
沒休完的當然是除30日以日薪假,你請假也是這樣算的
Audriana avatarAudriana2016-05-14
不含假日, 但是每五天要補兩天
Faithe avatarFaithe2016-05-18
看你的到職日依比例計算也有
Selena avatarSelena2016-05-22
你的福利要放假的