請問我在一個月前就提離職
當時也寫了離職日在5月13日(一個月後)
由於工作交接的關係
我還有一些假還沒請完 但足夠湊滿一個月
得知離職後的薪水
沒休完的假 是用薪水/30日=日薪
用日薪去算 就不含假日
薪水這樣就差到1萬多
所以我可以再跟公司變動離職日
把剩下的假請完再離職嗎?
最後一天在辦離職
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當時也寫了離職日在5月13日(一個月後)
由於工作交接的關係
我還有一些假還沒請完 但足夠湊滿一個月
得知離職後的薪水
沒休完的假 是用薪水/30日=日薪
用日薪去算 就不含假日
薪水這樣就差到1萬多
所以我可以再跟公司變動離職日
把剩下的假請完再離職嗎?
最後一天在辦離職
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