離職後還需回去幫忙嗎? - 離職

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今日3/10正式提出了辭呈(3/9有口頭告知)
總工作時間未達兩個月


總公司人資的回應是離職須提早三天(說是內部作業時間)
但我實在不想留下來繼續工作
於是人資告知可以先寫辭呈,

辭呈上的離職日壓在3/12,
3/11~12則是已請了事假,不會進公司
完成了相關程序,退還本月未工作天的薪資、及健保費,


今日下班走之前主管說我負責的工作(查核)尚未完成,
要我明天早上再過去一趟,
他檢查過後如果還須修改,
我必須完成才可以離開,
回覆是查核工作當初就已分配好,
自己的部分就須自己完成,無法假手他人


因為已經都退還相關預付的薪水及相關費用,
明天3/11我若沒有回去協助完成工作,會有甚麼影響嗎?

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All Comments

Catherine avatarCatherine2015-03-14
工作幾個月了?
George avatarGeorge2015-03-15
忘了說,工作時間未滿兩個月QQ
Robert avatarRobert2015-03-16
可不理那家公司~再打來吵就搬勞基法跟公司說~
Hedda avatarHedda2015-03-17
直接問他 那薪水怎麼算?
Anonymous avatarAnonymous2015-03-19
真好 我們還要賠一個月
Sandy avatarSandy2015-03-20
機車 明明試用期
雖然說未滿一年
David avatarDavid2015-03-24
大家小心這間銀行 學長姐會跟妳搶業績
搶不到業績還會酸言兩語
Hardy avatarHardy2015-03-27
重點 主管也不會幫新人
Joseph avatarJoseph2015-03-30
不用回去
Anonymous avatarAnonymous2015-04-01
離職證明拿到了嗎?拿到就不用管他了
Lauren avatarLauren2015-04-03
請問試用期也要有離職證明嗎,小弟試用期被解雇 ,想說
要不要申請失業補助
Iris avatarIris2015-04-07
最好要離職證明,表示各項已結清,避免被黑..像交接不清等等