離職的時機點 - 離職

在公司待了三年多，
因為想轉換跑道所以去年九月就預計今年要離職。
原本想說2月初拿到年終就提離職
但今天主管有丟幾個困難的案子交給我做，
評估之後發現案子難度滿高，
不太可能做完，
但主管的上面也有主管壓制，
所以沒有討論空間。
若二月初提離職，
主管可能會認為我離職的原因是因為那些困難的案子，
這樣可能會留下負面印象?! 好像留下爛攤子給人做的感覺
或是要再等一個多月提離職? 讓主管知道我也嘗試過了，印象就不會那麼差?

跪求版上前輩指點，謝謝

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