目前在這家小公司做了一個多月
對於公司的制度不是很認同
例如1.員工福利金，從員工薪水提撥X%出來 昨為員工聚餐或慶生之用
2.薪資包含的"交通津貼" 須拿 相關對應單據 (就是公司想要拿去扣繳)
因為這個部份我不清楚怎麼申請 所以一月份的津貼就不能請了 之後老闆說可以給我
(但比原本說好的金額少幾百)
3.到目前為止 我的信箱都只能收信 不能寄信 公司給我的理由是
目前我的職務不需要迫切的需要使用MAIL 但是其實很多內部信件我都無法回信
只能打內線回答同事 有種不被信任的感覺 但是我在管理部門...
4.負責的雜事太多 目前覺得離我原本想學的部分偏離很多
基於以上
我想要一個完美不會被打搶或是老闆講一堆理由呼嚨我的 辭職理由
而且當初簽的合約是 試用期間 離職要三周前提出 @@
我想要盡快提 當好做到2月底
原本是想說 要回家幫忙 可是想到應徵時被問到已經說過家裡養不起我了
由於我的個性很好說話 所以我擔心我提離職的理由太容易被否定
然後就乖乖忍耐繼續做下去@@
這是我出社會近10年來 第一次在試用期就想離職的公司 (嘆氣)
希望大家能幫我想想 感謝!! 也祝大家有個美好的夜晚
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