離職證明、特休和重複就職問題 - 離職

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各位好

我最近要從現在的工作離職
但是還有沒有放完的特休
公司規定不能換成薪水

想要請問:


若我在前一份工作把假請完,
並在這段期間先到新公司報到上班
這樣是否有違法?

(也就是在這段時間內是重複就職的,
「離職證明」上的時間會壓得比新工作的「報到」時間還早)


謝謝各位!

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All Comments

Charlie avatarCharlie2015-03-30
沒有
Robert avatarRobert2015-04-04
可能要問公司HR...有些公司會明定不行這樣做...
不管是離職的公司還是報到的公司...
David avatarDavid2015-04-09
不會違法 只是你如果重複投保兩邊都會收到公文
然後你就慢慢解釋吧 哈
Yedda avatarYedda2015-04-13
重複保沒違法。但HR不知為何常會擋。
Rae avatarRae2015-04-18
我猜是公司工作守則之類的可能規定不得兼職吧...
Isabella avatarIsabella2015-04-21
同時兩份工作感覺就是在兼職了...
Jacob avatarJacob2015-04-25
最好不要,因為通常公司合約會明訂不得兼職,這樣有可
能會被前公司或新公司告