想請問公司開"非志願離職證明"給志願離職員工會不會有什麼問題呢?
公司前陣子開始收入有問題
所以和同事A談 1.做到十月底
2.轉工讀生.每天8:30~5:00.中午休息兩個半小時.每天600元
同事選擇1 也詢問老闆是否有遣散費
老闆說這不是遣散.是公司業務性的轉換xxxx(我忘了同事怎麼轉述的)
現在因為快過年了同事找工作有點困難
想申請 失業救助金 需要公司開立"非志願離職證明"
請問申請那個證明會對公司不利嗎?
如果有爬文沒爬到的解答先抱歉<(_ _)>
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公司前陣子開始收入有問題
所以和同事A談 1.做到十月底
2.轉工讀生.每天8:30~5:00.中午休息兩個半小時.每天600元
同事選擇1 也詢問老闆是否有遣散費
老闆說這不是遣散.是公司業務性的轉換xxxx(我忘了同事怎麼轉述的)
現在因為快過年了同事找工作有點困難
想申請 失業救助金 需要公司開立"非志願離職證明"
請問申請那個證明會對公司不利嗎?
如果有爬文沒爬到的解答先抱歉<(_ _)>
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