面對喜歡批評新人的老人? - 職場

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剛進來公司才二個星期的新人(派遣職)
: 因為帶我的老人要留職停職--育嬰留停
: 想當然老闆非常的不爽
: 某次聽到老闆在電話裡說:她有家庭難道我就沒有家庭嗎?
: 現在我和老人的關系很尷尬
: 一方面他要帶我,一方面又要擔心我會在派遣期間離職,加深老闆對他的不爽
: 而且老人又是重要幹部職
: 重點來了:
: 老人非常喜歡批評我
: 說我非常的沒有禮貌,不懂的職場潛規則(我非常的SHOCK,我太白目了嗎?)
: 學習ERP系統第二次,就說我"邏輯能力普通而已"(我才看第二次而已耶!連系統在幹麻
都不了)
: 老人之前是做文書的,又批評我WORD能力很差!
: 到了EXCEL的"排序",我問他"為什麼能按照LOCATION來排",老人就直接拿筆丟我!
: (哦!這樣的人才比較有禮貌哦><)
: 遇到這種愛擺老的人,你們怎麼辦?
: 老人再過半個月就要留停了!

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All Comments

Ula avatarUla2011-08-20
趕快把他教給你的事情學會 留停至少2個月 你就輕鬆了
Daniel avatarDaniel2011-08-23
加油! 每個公司有他們組織文化,希望你是一股清流~
Caroline avatarCaroline2011-08-28
看到excel排序那段,我好像突然理解老人新人為何常有代溝
Genevieve avatarGenevieve2011-09-01
懂某樣事物的人 會覺得該事物是常識理應人人都知 實則非也
Victoria avatarVictoria2011-09-01
我以前也做文書 認為office應是每個年輕人都精通不用教orz
Joe avatarJoe2011-09-06
看來似乎不是這樣子……但社會上卻也有很多像我一樣的人吧
Blanche avatarBlanche2011-09-08
就像當我不是做文書時 在其他工作領域 常常會受到老闆或前
Joe avatarJoe2011-09-12
輩那種「啥 這麼基本的事妳也不知道喔」的眼神注視 orz
Freda avatarFreda2011-09-16
正所謂"教學相長",新人有其他地方也是值得老人學習的
Ida avatarIda2011-09-17
至少這種人教小孩禮貌,小孩長大了也不信他的!!!啦
Michael avatarMichael2011-09-17
丟筆也太誇張了吧