面試一般都提哪些問題? - 加班

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工作時間,午休時間,月休時間,國定假日放假時間,
試用期後怎麼調薪,一天供不供餐,勞健保級距,
月薪,加班費,年終,獎金...等.還有沒提到的請補充.
重點是大家全部都會問完嗎?
目前沒遇過有公司會全部講清的,而且面試常被說還沒見到你能力,試用期後再看情況調薪.
感覺問這麼多也很難面試成功.請問大家都有什麽好方法?



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All Comments

Irma avatarIrma2014-11-30
考公務員不會嗎??
Damian avatarDamian2014-12-04
…如果我是面試官也不會想回答你這些問題
Xanthe avatarXanthe2014-12-08
建議你先爬文
Gary avatarGary2014-12-12
沒人會回這些
Genevieve avatarGenevieve2014-12-17
離職原因倒是幾乎每一家公司都會問的,個人覺得這個
問題要小心回答,影響錄取與否這一題佔很大因素。
Andrew avatarAndrew2014-12-20
我自己的話...是一定會問月薪,底薪和薪資結構
Jake avatarJake2014-12-22
不會特別問這些,雖然對自身權益有關,但問這些絕不
會增加取得工作的機會,換個方向問吧。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-12-26
如果是找週休的工作,很多問題不用問~~
Una avatarUna2014-12-28
有機會錄用時,面試官都會稍微說這方面的資訊給你..
Heather avatarHeather2014-12-31
浪費時間,問一年至少有多少不就好了
Robert avatarRobert2015-01-03
面試官哪來的時間,逐項解釋給你聽
Odelette avatarOdelette2015-01-05
都有道理,漏洞很多,只能希望遇到好老闆