面試薪水

面試不講薪水該怎辦 - 面試

Andrew avatarAndrew · 2014-05-17

Table of Contents

本身沒有工作經驗 所以也不奢望太高的薪資

最近面試兩間公司

公司介紹一堆 結果都沒提到薪水...

第一間說一周後等通知

第二間說有興趣的話再繼續談

實在不知道要不要繼續找

很怕答應之後開出22K這種鳥數字 ~"~

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面試薪水

All Comments

Connor avatarConnor2014-05-20
問出薪水來，這是工作的首要目標
Madame avatarMadame2014-05-22
一定要主動問啊～但很多都是確定錄取時才會講！不過
至少也要先知道大概範圍在哪。
Frederic avatarFrederic2014-05-25
發offer就會講
Poppy avatarPoppy2014-05-29
面試一定要問薪水，然後想好如果對方反問你打算開多少，
底限是多少
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-05-31
第二間有興趣的話就去 通常第二輪面試才會提到薪水
Jessica avatarJessica2014-06-05
當然就繼續找啊 第一間也是等收到通知再詢問薪水
Michael avatarMichael2014-06-08
面試前你也可以問 是不是22k 避免浪費彼此時間
Zanna avatarZanna2014-06-08
如果公司對你有興趣就會叫你開價，如果連問都不問大概
對你沒興趣
Dorothy avatarDorothy2014-06-12
若是有找有相關經驗100%相似,那麼薪水最好自己說個數字
Daph Bay avatarDaph Bay2014-06-13
若是工作內容與你經驗相似度不高但還是有用之處,而這間
公司還算可以的話,面試過程若沒談到薪水不一定不會用你
Ida avatarIda2014-06-14
公司要做審核,到時通知錄取才會告訴薪資,所以這些問題都
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-06-15
不一定,要看狀況!
Hedy avatarHedy2014-06-16
我丟第一間是應徵其他職缺 但面試時他們說是要找有經驗的
Lauren avatarLauren2014-06-18
所以他們開給我的職缺其實是偏向業務端 我覺得可能不會上
第二間則是他們經理來面試 當下就有問我要不要答應
Jessica avatarJessica2014-06-21
我查他們公司網頁發現他們有寫薪水上去 但我很怕答應之後
他們實際開出來的會低於我的預期
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-06-21
如果我提出他們職缺上開的薪水 應該不會太過分吧?
Faithe avatarFaithe2014-06-23
我上次問會有25k嗎？跟我說要再討論，這種公司沒什麼好
說的....
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-06-27
一定要問薪水 有無勞健保也要一起問才好
Eden avatarEden2014-07-02
妳應該不是要直接了當的問薪水多少，而是要在面試尾聲時
Rachel avatarRachel2014-07-02
時主動循問想了解薪資結構是如何？
Hamiltion avatarHamiltion2014-07-04
抱歉啦 我還太嫩了不敢主動提這點
Sarah avatarSarah2014-07-04
打算禮拜一回覆給公司說我有意願學習 想再約時間談談