我是大學剛畢業的新鮮人
最近面試了一些公司
有兩點問題想請問一下大家
第一:當主管詢問我期望待遇的時候,一般來說我都回答依公司規定
但是面試了幾家都會繼續問,要我說出一個數字,之前會講得比較保守。
但是今天面試到一家,網站上說明職務待遇約是三萬到四萬,
想說一開始才大學畢業,應徵的是行銷公關領域,所以開了兩萬五
當我說出兩萬五的時候,他問我說你覺得自己只值兩萬五嗎?
請問各位大大面對這樣的問題的時候,應該要如何回應呢?
第二:今天面試的主管不同於之前的面試會從一開始的自我介紹中問問題,
而是馬上向我說明大概的工作方向,然後一直問我有沒有問題,
是不是當主管問有沒有問題的時候,就必須問一些相關領域上的東西,
才顯得比較好呢?
謝謝大家撥冗看完這篇問題!!感謝
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最近面試了一些公司
有兩點問題想請問一下大家
第一:當主管詢問我期望待遇的時候,一般來說我都回答依公司規定
但是面試了幾家都會繼續問,要我說出一個數字,之前會講得比較保守。
但是今天面試到一家,網站上說明職務待遇約是三萬到四萬,
想說一開始才大學畢業,應徵的是行銷公關領域,所以開了兩萬五
當我說出兩萬五的時候,他問我說你覺得自己只值兩萬五嗎?
請問各位大大面對這樣的問題的時候,應該要如何回應呢?
第二:今天面試的主管不同於之前的面試會從一開始的自我介紹中問問題,
而是馬上向我說明大概的工作方向,然後一直問我有沒有問題,
是不是當主管問有沒有問題的時候,就必須問一些相關領域上的東西,
才顯得比較好呢?
謝謝大家撥冗看完這篇問題!!感謝
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