加班面試薪水

面試時沒問是否要加班 - 加班

Regina avatarRegina · 2014-07-07

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我是新鮮人

今天面試一家公司

上班時間是9：00～18：00

我直接認為不需要加班...

但有人說其實不一定...

面試時主管有說一句”上班時各忙各的，下班就走”，是否代表不需加班@@？

這家公司非常重視態度

所以我怕在感謝函中問會讓人有不好的感覺

請問各位我該怎麼辦呢？> <

還是若真的上了做幾天就知？（主管說禮拜五會先通知一個來試試）

剛出社會沒什麼面試經驗，休假薪水部分也沒問的很清楚...QAQ

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加班面試薪水

All Comments

Necoo avatarNecoo2014-07-12
去了才知道，常加班的公司也是有不加班的缺，看造化吧
Daph Bay avatarDaph Bay2014-07-17
去了才知道+1，有時面試時講的跟實際根本不一樣
Ethan avatarEthan2014-07-17
個人經驗 你該問的不是需不需要加班 而是加班有沒有錢拿
Ula avatarUla2014-07-19
如果沒錢拿又時常加班 那就快跑吧
Brianna avatarBrianna2014-07-23
你都講重視態度了，那就一定是加班加到爽
老人家總是認為加班是態度的具體表現，講真的~
Puput avatarPuput2014-07-25
沒有人在感謝函裡面問問題的~我是覺得連感函也可以省了
Yuri avatarYuri2014-07-26
舉例來說啦 他跟你說絕對不加班但責任制 你認為如何解讀??
Anonymous avatarAnonymous2014-07-27
說很明白了吧?"上班各忙各的，下班(做完)就走"=>責任制
Sarah avatarSarah2014-07-31
基本上要正常上下班的工作面試一定要提，但說了通常掰掰
Doris avatarDoris2014-08-03
老實說現在加班非常常見! 但還是要看你作什麼性質的工作
Jacky avatarJacky2014-08-06
現在找工作只要願意給加班費 甚至補休 我都會覺得真是佛心
想想也真是可嘆...
Belly avatarBelly2014-08-09
看你的敘述主管說的很含糊 很難確定~ 不過你蠻單純的@@ 會
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-08-10
班 也不會在網站上打上去(特別是沒給加班費的 違反勞基法呀
Zenobia avatarZenobia2014-08-15
真的職缺上有說要加班的 肯定是加班加很兇..
Kama avatarKama2014-08-18
我覺得講清楚對雙方都好 有給加班費至少代表我也不會凹你
如果你不給 那我當然就是主觀認定事情做完就閃人
Charlotte avatarCharlotte2014-08-23
沒有做完頂多就是多花個半小時搞定 無法解決那就明天再說
Harry avatarHarry2014-08-26
就挑明問阿 大部分員工什麼時候走? 加班費怎麼算?
如果他不敢正面回答 那你就問主管你幾點走?
Eden avatarEden2014-08-29
主管說的是公司規定的"正常上下班時間", 先假設是責任制好
了, 他也不會準確跟你說加班會到幾點~因為每個人的工作狀況
Christine avatarChristine2014-08-30
會給加班費的公司一定會跟你講啦 不敢講就是根本沒有
Rae avatarRae2014-09-03
那你就要自己心裡有個底 如果做一個禮拜都是常常加班一小時
那就可以把你的履歷打開重新找新的了
Iris avatarIris2014-09-06
不一樣 不會有準確時間~ 可能會給妳大約的範圍 ex: 7.8點
Elma avatarElma2014-09-09
我面試主管沒說要加班 結果六點後幾乎走光 我還留下來吹
冷氣
Emily avatarEmily2014-09-14
有個辦法是，開期望薪資可以針對加班責任制的部分
Mary avatarMary2014-09-17
分開來提，像沒加班25000，要加班責任制多2000—3000