面試時被告知投保問題 - 面試

前幾日面試，面試者說明薪水時也順便說了投保問題

他說公司只會幫你投保最低級距，所以要我肯接受再考慮進去公司

因為這樣感覺差距還真不少，勞退6%，喪葬補助，甚至如果以後要申請育嬰假或者倒楣要
申請資遣費勢必都會受到影響

我想請問一下，這樣的公司是不是就不必考慮了？
因談的薪水還不錯，但就是這個投保問題讓我覺得這公司還蠻不注重員工福利的，而且面
試者一直跟我強調對我們來說根本沒差，反而我們自付額繳更少！有一種在唬爛我的感覺
XD



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