面試薪水談低了,還有轉圜空間嗎? - 面試

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面試企劃一職被錄取了,但驚覺薪水談低了

有7-8年工作相關經驗,起薪只有談到31K(台中)

老闆意思是過試用期會調薪,調1千?兩千?三千?不知道

公司規模很小,不到10人,工作內容還算符合我的興趣,老闆「感覺」人還不錯


事後想想很後悔,和我的目標34-6K差滿多的

感覺不再談一下實在很悶

想請問各位,打電話過去請求調高適當嗎?

該怎麼表達比較好呢?

非常.....感謝大家!



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All Comments

Kyle avatarKyle2014-01-12
你缺錢嗎TAT
Quanna avatarQuanna2014-01-13
有年終嗎?或許年終可補回一點.不然就另謀高就吧
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-01-15
有缺錢,年終似乎是一個月。7-8年相關,台中行情31K偏低吧?
Quintina avatarQuintina2014-01-19
不及的話再找找如何? 都工作這麼久了 白浪費了...
Valerie avatarValerie2014-01-22
為對工作內容滿有興趣的,若告知另一家給更高薪不知妥當否
Caitlin avatarCaitlin2014-01-22
有時談好了 真的就沒辦法了
Harry avatarHarry2014-01-23
不要去報到找新的
Mia avatarMia2014-01-26
或直接表明太低,放低姿態請對方調高會比較可行嗎?
Hazel avatarHazel2014-01-30
7 8年只有31k………比22k還慘………
Callum avatarCallum2014-02-01
企劃兩字在老闆眼中就是個高等文書
Lauren avatarLauren2014-02-03
可以反應,但對方可以接受,也可以不接受。
Xanthe avatarXanthe2014-02-07
七八年31K...
Susan avatarSusan2014-02-08
看還有沒有其他選擇啊 不然就說找到另一個職缺多少錢
Victoria avatarVictoria2014-02-11
七八年應該是主管職了吧...31k
Andrew avatarAndrew2014-02-15
唉..因為不清楚中部行情所致,說另一職缺給較高薪,怕老闆覺
Jake avatarJake2014-02-17
得我在壓他,想說直接說明或請教三個月後薪水數字會比較具體
Rebecca avatarRebecca2014-02-22
說其他機會比較高薪沒不妥阿,前提先說你喜歡這份工作,看
對方是否想留你,但也要作好GG的準備。
Genevieve avatarGenevieve2014-02-25
有這麼多年的經歷,若低求是有點走回頭路的感覺...
但如果你很缺很缺錢,沒上工就餓死那種..就上吧