老闆若不變成鬼,屬下怎麼能成才!
這是我前陣子在讀的一篇文章,提供給各位參考。
來說說我的例子好了。N年前有幸加入IC通路代理業界,我所在的公司還是全世界
排名前三,那時候我應徵的是業務專員。
當時面試我的是BU head[因為本來要面試我的處長不在,所以我直接對上大主管]
面試的過程中我被極盡刁難,我過往的業務成績,在他嘴中全是不削。
那時候我真的被面試到超級難堪,甚至腦海中浮出想要拿文鎮K他的畫面!
但是後來我做了一件事情成為錄取的原因。
我把筆記本蓋上,他給我的產品目錄放一旁,開始跟他聊風花雪月的事情,
例如高爾夫,旅遊,應酬的夜生活趣事......就這樣錄取上了。
後來有次跟這位大主管聊天,他說其實有時候這樣刁難應試者,主要是看抗壓性,
如果遇到掉眼淚的,這種她會馬上踢除;遇到傻笑有禮貌的,那還可以考慮;
最佳的就是不受影響,還可以跟她好好談的人。
她說當時真的完全被我牽著節奏,一不小心就聊到別的地方去了,所以才直接錄取。
提供給各位參考囉。
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大家好,這是我的blog,歡迎入內看看唷。
http://dino194340.pixnet.net/blog
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這是我前陣子在讀的一篇文章,提供給各位參考。
來說說我的例子好了。N年前有幸加入IC通路代理業界,我所在的公司還是全世界
排名前三,那時候我應徵的是業務專員。
當時面試我的是BU head[因為本來要面試我的處長不在,所以我直接對上大主管]
面試的過程中我被極盡刁難,我過往的業務成績,在他嘴中全是不削。
那時候我真的被面試到超級難堪,甚至腦海中浮出想要拿文鎮K他的畫面!
但是後來我做了一件事情成為錄取的原因。
我把筆記本蓋上,他給我的產品目錄放一旁,開始跟他聊風花雪月的事情,
例如高爾夫,旅遊,應酬的夜生活趣事......就這樣錄取上了。
後來有次跟這位大主管聊天,他說其實有時候這樣刁難應試者,主要是看抗壓性,
如果遇到掉眼淚的,這種她會馬上踢除;遇到傻笑有禮貌的,那還可以考慮;
最佳的就是不受影響,還可以跟她好好談的人。
她說當時真的完全被我牽著節奏,一不小心就聊到別的地方去了,所以才直接錄取。
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