預告工資問題 - 職場

依據本部109年10月29日勞動關2字第1090128292A號令釋，預告期間工資之給付標準，為
「雇主應預告期間之日數乘以勞工一日工資」；該一日工資，為勞工契約終止前一日之正
常工作時間所得之工資。其為計月者，為契約終止前最近一個月正常工作時間所得之工資
除以三十所得之金額。但該金額低於平均工資者，以平均工資計給。

勞工如果5/15號被資遣，那麼預告工資應該如何推算？

直接拿已領的4月份的薪資計算？
還是計算5/14-4/13號薪資？

謝謝


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