年終薪水

領時薪比月薪好? - 年終

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2015-05-11

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領時薪比月薪好?

以22K為例

假設你做22K工作 周休二日 無年終

做一天就不做了

老闆給你的薪水是22880/30/8=95


但是如果有一些派遣是算130/hr的

算法變成130*8*22=22880


所以看起來時薪比月薪好耶

ps勞健保扣的錢都一樣


請問各位我有哪邊算錯嗎 還是真的時薪比月薪好

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年終薪水

All Comments

Jacky avatarJacky2015-05-15
勞健保 正職員工福利等要酸進去
Elizabeth avatarElizabeth2015-05-17
對阿 時薪比較好 趕快去做
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-05-19
派遣的領月薪也沒福利@@
Charlotte avatarCharlotte2015-05-23
颱風假等於放心酸的 更別說其他例假日XD
Erin avatarErin2015-05-26
可是通常領時薪的沒週休二日
George avatarGeorge2015-05-27
時薪有做有錢~沒做沒錢，正職月薪是假日也算錢,如果只做
五跟一就離職,剛好跨假日,那六日也算錢
Christine avatarChristine2015-06-01
重點在"派遣"、"沒做沒錢"，自己去衡量
Leila avatarLeila2015-06-01
月薪穩定,時薪彈性,年終,勞健保等等時薪怎麼算?
Anonymous avatarAnonymous2015-06-02
派遣唯一的福利就是加班一定有錢
Irma avatarIrma2015-06-06
但是三節年終就不用想了，有是賺到
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-06-06
但請假扣的錢也不一樣呀～
Leila avatarLeila2015-06-11
去同學會，一說你還在時薪就......
Ingrid avatarIngrid2015-06-13
月薪的一定會有三節和年終，那是法定的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-06-15
時薪是有做有錢，月薪是整個月都有錢，還有年終.三節
等福利
Poppy avatarPoppy2015-06-19
更慘的是22k還加班加到死，時薪能看嗎..
Candice avatarCandice2015-06-22
三節和年終誰說是法定的？ninet不要亂誤導